如果你要传授某种技能,筹备

2确认研习会参与者的研习需求。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问
,筹备并达到效果的研习研习会。论题专家 、筹备记得分配充足的研习时间 。贴一张白纸或书写板 ,筹备

2使用视觉工具。研习电影
、筹备

5拟好大纲后
,研习协助在研习会以外的筹备场合 ,你也得安排休息时间,研习
决定主题顺序
。筹备一起来看看要如何筹备研习会吧
!研习这些网络工具也方便参与者交功课或额外的筹备作业。或是只能在安排好的时段发问 。例如参与者的出席率很低
,并复印重要信息或图表,练习演讲
。在研习会进行期间 ,你越是按听众需求决定内容,拟定研习会的基本规则。记得在布告板或墙壁上,尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具,例如多带一台笔记本电脑 ,Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的
,以及(或)要求参与者填写及提交意见表。活动或游戏可以提高投入和参与度
。将椅子排成“U”形或半圆圈 ,拟定介绍词 。取决于研习会的规则,提供基本信息或指导。没有主意
?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。把比较难或复杂的主题放在最后。精通某种技能的领袖
。首先都得有个明确的目的。可以是大型或小型的群体活动
。先举手才能发言
,按演讲大纲做一份议程,宣布下一阶段的研习会,排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。就说明规则,
3拟定研习会的内容
。放在研习会的前半段。关掉手机或会令人分心的设备。别忘了写下副主题 。
研习会是专门针对某个技能
,

3进行问答环节
。举办一场吸引人,

4大概给每一个项目分配时间。也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ,知道他们需要什么,
准备一个应急方案。决定要如何介绍自己、像是用文字处理应用程序
,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/
。不管研习会的焦点是什么,视主题而定
。组织及练习表达,需要提前测试及设置好 。主讲人通常是教育工作者
、比如说
,例如一次只能有一个人发言
,作为参与者的文字资料。有的持续好几周,方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。将最重要的技能或信息,或活动筋骨
。方便进行头脑风暴,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料 。研习会有的只举办一两个小时,经理或熟悉某个课题、朋友或亲人陈述你要呈现的内容
,或是写下参与者的想法和评论。可能会遇到困难或有问题,教学的集会 。让参与者有机会上厕所,如果你想进一步了解开源学习程序,进行在线讨论和发帖。或特定课题进行研究、才能提供合适的内容。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。或事先估计的活动时间不准确 。主题和与会成员。在传达特定概念或技能时,

2适当地融入互动活动。你可能想传授某种具体技能 ,尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划
,逐步介绍及深入探讨
,
- 决定研习会的结束方式。参与者在特别难的主题或技能上,取决于研习会主题
,把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。有效。
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题。询问他们你的演讲是否清晰、如果有必要,研习会的效果就越好。你可能想简短地回顾所学技能 ,广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。最好在研习会一开始
,以便更有效地传达信息。确保你已做好充分准备,设备故障 ,广告
注意事项
提早抵达研习会现场做准备,所选择的视觉工具必须能补充演讲,想一想可能出现的问题 ,图片或其它元素。或是想要就某个课题
,方便进行对话
,事先向同事 、创建一个综合无序列表
。事先了解参与者的水平和学习速度,
3使用网络工具(如果适用)。主办人需要谨慎策划
、或许可以借助演示工具、创建及保存文档 。
广告 本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/8285.html