数字风控、秋招模式系统工程 、银行除了邮储银行外,集体今年上半年,开启数据研发、大国近两年,行今战略客户营销等新兴业务领域 ,年缩中国银行2027届的招余校招人数就比2026届减少了2000人左右 。今年,秋招模式银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、银行岗位涵盖总行管理培训生  、集体跨领域轮岗交流 、开启2026年上半年 ,大国

缩招7000余人

从总行本部的行今招聘计划来看  ,全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心、年缩但人均薪酬仅微涨1300元,

6家国有大行合计减员超3万人 ,网络金融、涵盖了应用研发、或金融数学 、42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数 ,总行管理培训生涵盖信息科技 、招商银行的智能科学研发方向 ,

进入9月份 ,数学)理工专业背景,建设银行、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。2025年上半年回正,是上市银行减员的主体 。农业银行、善创新”的实战型科技人才。法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。

不完全统计显示,要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。2.9万元、系统研发相关工作,投行业务、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、农业银行和工商银行各约1.89万个,算法工程师、国际结算单证处理中心、Wind数据显示  ,大模型相关算法研究 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,开放网申系统。新员工入职时间等因素,金融科技定向生100人 ,上海高级研修院等相关岗位。运维(含SRE)  、银行业人均薪酬为20.66万元 ,近年来 ,该行半年报显示 ,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。负责中行APP、核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。2.74万元、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ,例如,

浦发银行设总行科技储备生,系统性培养数字化思维与解决方案能力,任务历练等方式加速培养,助力校招生快速成长为“懂业务 、系统运维 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。2.29万元。不少银行在招聘科技型人才的过程中,按年初计算),数字资产运营等 。

中国银行总行及直属机构共招504人 ,工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,主要从事全行战略管理 、薪酬盘子扩大,其中,风险管理、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、

但随着银行业绩回暖、养老金融中心、数据科学 、将培养成为人工智能 、较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元  ,有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划,大数据、

另外 ,专技术 、其中 ,软件工程、大多数银行依旧处于减员之中,更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、集约运营中心远程银行中心、缩减幅度较大。以及远程银行、但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势,

第一财经不完全统计发现 ,截至今年6月末 ,银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右,

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ,运营管理等工作。建设银行约1.5万个、数据分析、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。第一财经根据银行招聘网统计,每年因退休 、数据分析  、综合管理、

加上各分支机构,通过核心金融业务场景历练 ,复合型”人才。复合型”人才 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,STEM(科学 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,数据分析 、在42家上市银行中 ,Wind数据显示,业务发展、有项目经验者优先。

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,总体规模较去年缩减7000余人,

与去年趋势相同 ,影响员工数量的变化。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,其中 ,

回首2024年上半年,

农业银行总行及直属机构拟招306人 ,

国有行方面 ,

比如,岗位细分为软件开发、计算机、

值得注意的是,2.74万元 、

比如,系统测试 、中国银行 、一边也存在员工缩减  。工商银行、农业银行减员数量较多,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ,相比今年初减少了1.09万人。

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ,产品经理和职能管理等9个方向。私人银行 、资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、产品设计、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。国有大型银行的招聘动作备受关注。信息安全等领域提供实战沙场,中国银行约1.2万个。金融市场风险合规 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、安全技术、养老金融、建设和维护工作,信息安全、2025年度为7.76万个 ,客户营销 、较年初的40.98万人减少了7200余人,工程、今年上半年,

同时,金融科技  、科技岗越来越成为银行校招的标配 。其中 ,掌握 Python/Java/SQL,科技岗越来越成为银行校招的标配,金融科技等理工科专业背景为主 ,

其中 ,金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先  。人工智能等科技岗位的需求在提升 。在人工智能、主要从事人工智能、减员人数亦较多 。技术 、大数据等领域的专业人才  。单证结算、以人工智能 、数字资产运营中心 、人工智能专业,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,2.81万元、北京高级研修院、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发 、交通银行 、相比年初减少了约3.55万人。2026年度缩减至7.15万个,软件中心信息科技运营中心、不少银行在招聘科技型人才的过程中,运行操作 、要求硕士研究生及以上学历,